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OrgaNice

针对 Slack 团队的 AI 驱动人力资源工具,专注于组织和参与。

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2026-11-09
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核心能力

5 项
  • AI 驱动的组织结构图创建
  • 生日和工作周年庆祝
  • 请假追踪
展开全部 5 项
  • AI 驱动的组织结构图创建
  • 生日和工作周年庆祝
  • 请假追踪
  • 表扬和认可
  • 员工调查和反馈

典型使用场景

5 项
  • 基于 Slack 数据自动创建和维护组织结构图。
  • 在 Slack 中识别员工的生日和工作周年。
  • 在 Slack 中管理请假请求和审批。
展开全部 5 项
  • 基于 Slack 数据自动创建和维护组织结构图。
  • 在 Slack 中识别员工的生日和工作周年。
  • 在 Slack 中管理请假请求和审批。
  • 通过表扬和反馈鼓励团队认可。
  • 通过 Slack 中的调查和投票收集员工反馈。

快速上手

1 项
  • 快速上手

    将 OrgaNice 添加到您的 Slack 工作区,随后在管理面板中定制个人资料字段和通知,让 OrgaNice 通过 Slack 收集员工数据。该工具随后在 Slack 中直接提供包括组织结构图、生日提醒和请假管理等功能。

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    将 OrgaNice 添加到您的 Slack 工作区,随后在管理面板中定制个人资料字段和通知,让 OrgaNice 通过 Slack 收集员工数据。该工具随后在 Slack 中直接提供包括组织结构图、生日提醒和请假管理等功能。

工具详细介绍进一步了解 OrgaNice 的产品定位与使用说明展开阅读收起介绍

OrgaNice 是一款为 Slack 优先团队设计的 AI 驱动的人力资源工具。它通过让团队保持有序、被认可、同步和参与来促进以人为本的文化。它提供了组织结构图、生日和工作周年庆祝、请假追踪、表扬和调查等功能,所有这些都可以在 Slack 中完成。OrgaNice 的目标是减少人力资源的管理任务,并通过促进透明度和一致性来提高员工的参与感。

适合人群

  • 人力资源专业人员
  • 管理者
  • 团队领导
  • 使用 Slack 的中小型企业

产品优势

  • 简化 Slack 中的人力资源任务
  • 增加员工参与感和联系
  • 提供团队内部的透明度和一致性
  • 自动化管理任务
  • 在 Slack 中提供用户友好的界面

使用注意

  • 需要与 Slack 集成
  • 依赖于 Slack 内的员工数据
  • 可能需要初始设置和定制
  • 可能会依赖于 Slack 的 API 和功能
产品表现洞察

OrgaNice 数据分析

官网访问趋势、地区分布与流量渠道

更新于 2026-11-08

最新流量情况

月访问量 (2026-09)
6,567
平均访问时长
00:00:39
每次访问页数
2.11
跳出率
36.61%

访问量采用最近明确月份的曲线值;其余指标按概览区间展示。

2024-04 - 2026-09 全部流量

访客国家与地区

4 个地区

2024-04 - 2026-09 桌面设备

美国35.57%
德国29.10%
印度20.79%
英国14.54%

流量来源渠道

10 个渠道

2024-04 - 2026-09 全球桌面设备

直接访问 42.21%自然搜索 29.76%外部推荐 9.53%自然社交 6.42%邮件 3.22%展示广告 3.10%联盟推广 2.20%AI 引荐 1.52%付费搜索 1.38%付费社交 0.66%10个流量渠道
直接访问42.21%
自然搜索29.76%
外部推荐9.53%
自然社交6.42%
邮件3.22%
展示广告3.10%
联盟推广2.20%
AI 引荐1.52%
付费搜索1.38%
付费社交0.66%

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remove default photo from slack 暂无数据 暂无数据
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vacation leave schedule (not sure) 暂无数据 暂无数据
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套餐与价格

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常见问题

7 个问题
您如何计算活跃成员?

我们计算您 Slack 工作区中的成员数量。 guests和外部成员不包括在定价之内。

机器人的通知是如何工作的?

为了建立和保持始终更新的组织结构图,OrgaNice 最多会发送 4 条通知要求填写缺失的个人资料数据。根据您设置的通知频率,OrgaNice 会向 Slack 发送 2 条个人通知。如果成员忽略机器人的通知,它会发送 2 封电子邮件。如果成员仍然忽略该机器人,第二天 OrgaNice 将向管理员发送一份报告,列出所有未填写所有字段的人员。在这种情况下,管理员可以进入组织结构图并为他们填写缺失的数据。

数据完整性页面是什么?

数据完成页面最初会显示 '进行中' 列。这表示机器人尚未发送所有通知,请求成员填写所需字段。人们仍在填写所有必要字段。一旦机器人发送了所有通知,仍然有空白必填字段的个人将被移至 '缺失 {字段名称}' 列。

为什么我无法编辑组织结构图上的其他职位而只能编辑自己的?

普通 Slack 的成员只能编辑自己的职位。管理员可以编辑所有职位。但是,管理员只有在 Slack 的主要工作区拥有者登录 OrgaNice 后才能编辑其他管理员。这是 Slack 的规则。

Slack 的工作区管理员和 OrgaNice 的管理员之间有什么区别?

Slack 的工作区管理员可以访问设置页面,编辑组织结构图上的所有职位(包括其他管理员,但必须在 Slack 的主要工作区拥有者登录 OrgaNice 后),不会收到未填写个人资料数据成员的报告,可以在 Slack 中配置个人资料字段。OrgaNice 的管理员可以访问设置页面,编辑组织结构图上的所有职位(包括其他管理员,但必须在 Slack 的主要工作区拥有者登录 OrgaNice 后),收到未填写个人资料数据成员的报告,不能在 Slack 中配置个人资料字段。如果一个人同时是 Slack 的工作区管理员和 OrgaNice 的管理员,他们可以执行上述所有操作。

为什么我不能再在 Slack 中编辑我的个人资料字段?

为了同步 Slack 的个人资料数据和组织结构图上的数据,OrgaNice 需要将 Slack 的个人资料字段设为 API 数据源,而不是用户编辑的数据源。一旦用户编辑的数据源更改为 API 数据源,您只能在组织结构图上更改个人资料信息。更改后,它也会在 Slack 中更改。

如果我删除一名有下属的经理,下面的下属会怎么样?

如果您删除一名在组织结构图上有下属的经理,则这些下属将从组织结构图中删除。被删除的人员可以在数据完成页面找到。

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